1. 검사통합

검사통합은 따로 따로 응시했던 집단의 결과를 통합생성해서 분석하는 기능입니다.
이 기능을 통해 이전에 응시한 집단과 신규 응시집단의 상대순위를 비교할 수 있습니다.
해당 기능에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 통해 확인 부탁드립니다.
[AI역량검사 관리] 검사통합

2. 분석

분석은 응시가 완료된 지원자의 결과 분석을 수행합니다.
공개채용은 분석완료 후 응시 완료자가 추가될 경우, 계속해서 분석 결과가 달라질 수 있습니다.
따라서 응시가 모두 종료된 후에 분석하는 것을 추천드립니다.

수시채용은 전형마감 후 14일이 지나면 응시 기간 변경이 불가능한 점을 유의해서, 적절한 기간을 두고 신규전형을 생성하면 좋습니다. 앞서 보셨던 '결과통합' 기능을 활용해 기존 응시자와의 통합 결과를 만들 수 있으니, 한 전형에 몰아서 관리하려 애쓰지 않아도 괜찮습니다.

(1) 분석대기, 분석중, 분석완료

분석대기 상태에 있는 결과, 또는 분석완료이지만 분석 대상자가 추가된 경우, 커스터마이징이 새로 적용된 경우에는 재분석을 통해 새로운 분석결과를 적용할 수 있습니다.
분석을 진행한 적이 없는 대상은 아래와 같이 분석대기 상태로 표현됩니다.

재분석을 진행하면 다음과 같이 다시 '분석중' 상태를 거친 뒤에 분석완료로 돌아옵니다.

(2) 커스터마이징 적용

앞에 또는 아이콘이 있다면 해당 AI 역량검사는 커스터마이징이 적용되어 있는 상태입니다. 커스터마이징을 적용하면 분석결과가 내부 고성과자 결과에 따라 달라지게 됩니다.

일괄적용

직군별 적용

커스터마이징의 장점은 전체 역량점수가 다소 부족하더라도 우리회사 전체 혹은 해당 직군의 고성과자와 유사패턴을 보이는 응시자를 잠재적 고성과자로 예측할 수 있는 근거가 마련됩니다. 이 기준으로 새롭게 분석을 하게 되기 때문에, 커스터마이징 적용 후 분석을 누르면 결과값이 바뀔 수 있습니다.

3. 결과확인 및 설정

해당 버튼은 클릭과 동시에 다른 메뉴로 이동합니다.

(1) 결과확인 = 결과

[AI역량검사 관리] > 결과로 이동합니다.

(2) 설정 = AI역량검사 생성

[AI역량검사 관리] > 동록(선택한 Step)으로 이동합니다.

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