[매뉴얼] 온라인 PT 면접 등록
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지원자들이 PDF 파일을 업로드하고, 발표 자료를 가지고 프레젠테이션 하는 것을 평가하는 면접 방식입니다. 총 4단계로 설정합니다.
Step1 기본정보 설정
Step1은 기본정보와 안내, 과제, 평가기간을 설정합니다.
응시기간, 안내기간, 평가기간이 각각 다르다는 점에 주의해서 전형을 개설해야 합니다.
① 응시기간은 실제 지원자들이 PT면접을 실행하는 시간입니다. 응시 시작 및 마감 시간을 정합니다.
② 응시기간이 오기 전에 미리 지원자에게 안내하는 시간입니다. 마이페이지에 노출됩니다.
③ 평가자들이 지원자를 평가하는 기간입니다.
※ 응시과제 설정 메뉴는 다음과 같습니다.
- 과제명 : 채용분야가 들어가는 이름으로 설정해야 다음 Step에서 구분하기 쉽습니다.
- 응시시간 : 최소1분 ~ 최대 15분까지 녹화 가능합니다. 시간이 다되면 녹화가 자동 중지됩니다.
- 과제내용 : PT면접 주제 및 질문 형식으로 활용합니다.
- *응시과제 분야를 추가하려면 우측의 +를 눌러서 새로 추가합니다.
평가자 세부 설정은 [가이드] 평가자 세부 설정 문서를 활용바랍니다.
Step2 분야별 응시과제설정
① [가이드] 채용전형등록 Step2 지원자배정을 참고해서 응시자를 배정합니다.
② Step1에서 만든 PT면접 분야를 설정합니다.
설정이 완료되면 다음을 누릅니다.
Step3 평가자 배정
① 엑셀을 활용해서 평가자를 일괄등록할 수 있습니다.
② 웹에서 하나씩 최종평가자와 일반평가자를 추가할 수 있습니다.
평가자 배정에 대해 자세한 사항은 [가이드] 채용전형 등록 Step2 평가자 배정을 참고바랍니다.
Step4 평가기준 및 기타 설정
① 평가기준은 역량평가로 고정되어 있습니다. 상세 설정 방법은 [가이드] 채용전형등록 Step3 ~ Step4 지원서 블라인드 및 인쇄문서를 참고 바랍니다.
② 평가항목 설정만 진행하면 됩니다. 면접전형과 달리 구조화질문 설정 항목은 나오지 않습니다.
③ 인쇄 및 블라인드 설정을 완료합니다.
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