2.0 관리자사이트 : [채용공고관리] – [NCS코드관리]

NCS 능력단위 코드를 활용하여 직무별 능력단위를 효율적으로 관리하는 메뉴입니다. 
공공기관에서 주로 활용하며 NCS 채용 형태에서 활용합니다. 

본 문서는 다음 내용으로 구성되어 있습니다.

1. 직무코드 기준 설정
2. 직무별 능력단위 등록하기
3. 채용공고 등록에서 NCS 활성화
4. 지원서에서 NCS 코드 입력하기

1 직무코드 기준 설정

1.  NCS 코드를 처음으로 세팅하는 경우 다음과 같이 능력단위 코드를 선택하는 화면이 나옵니다.

2. 다음 작업을 하기 전에 먼저 채용분야 상위/하위 코드가 먼저 등록되어있어야 합니다.

3. 채용분야 상위코드 등록 방법은 [가이드] 채용코드관리를 참조 바랍니다.

4. 채용분야 하위코드 등록 방법은  [가이드] 채용 공고 등록하기 - 1 기본 설정를 참조 바랍니다.

<간단한 등록 예시>

2 직무별 능력단위 등록하기

1. NCS 코드를 등록하려면 먼저 지원분야 별로 능력 코드등록을 선택합니다.

2. 수정을 하려면 같은 위치에서 직무별 능력단위 밑에 있는 코드수정 버튼을 클릭합니다.

 3. 능력단위 명칭을 입력하고 코드 추가 버튼을 누르면 리스트에 추가됩니다.

 4. 엑셀로 한 번에 등록하는 방법은 왼쪽 상단에 있는 엑셀다운로드 및 엑셀업로드 기능을 활용합니다.

3. 채용공고 등록에서 NCS 활성화

실제 채용공고를 등록하실 때 반드시 위에서 설정한 채용분야를 열어주셔야 지원자들이 해당 분야의 NCS코드를 사용할 수 있습니다.

채용공고 등록 Step2에서 [어학/자격/기타]와 [자소서&역량기술서] 아이에 위치해 있습니다.
NCS 채용을 하려면 반드시 활성화 해야 합니다. 상세 방법은 아래 문서를 통해 확인합니다.
[가이드] 채용 공고 등록하기 - 2 지원서 설정

4. 실제 지원서 작성에서 NCS코드 입력하기

1. 위에 예시로 만들었던 지원분야를 Step1에서 선택합니다.

2. Step2에서 능력단위를 선택하면 우리가 생성한 NCS 코드 선택이 가능합니다.

3. 지원자가 지원서를 작성할 때 '예/아니오' 중  '예'를 클릭하면 아래와 같이 NCS 항목이 활성화됩니다.