고성과 지수 기준

inSEED의 고성과지수는 빅데이터 기반으로 각 역량의 점수와 지원자의 응답패턴을 비교하여 성과 예측을 하는 것입니다. 

성장 가능성과 조직 적합성의 중간 값이 나올 것이라고 기대하지만, 이와 같은 형태로 점수 계산을 하고 있지 않습니다. 현재 inSEED의 고성과지수는 각 역량의 점수와 지원자의 응답패턴을 비교하여 성과 예측을 하고 있습니다. 즉, 해당 지원자가 응답한 결과에 대해 빅데이터를 기반으로 미래 성과를 낼 예측 점수가 바로 고성과 지수 입니다.

inSEED 응답신뢰 기준

응답 신뢰 불가능이 나타나는 이유는 아래 3가지로 분류할 수 있습니다. 

응답의 성실성 낮음 : 누락한 문항 없이 성실하게 응답한 정도

응답의 일관성 낮음 : 유사한 문항에 대해 일관성 있게 응답한 정도

응답의 정직성 낮음 : 사회적으로 바람직한 방향으로 왜곡응답을 하지 않고 솔직하게 응답한 정도

응답 신뢰 불가로 나온 경우에는 해당 사항을 고려하여 판단하여 주시길 바랍니다.

inSEED 결과지 질문가이드가 나타나는 기준

inSEED 구조화 면접 질문은 B(47~53) 등급을 기준으로 합니다.

• 강점은 53점 이상인 역량 중에서 가장 높은 점수를 보이는 2개가 선택됩니다.
• 약점의 경우에는 47점 이하인 역량 중에서 가장 낮은 점수를 보이는 2개가 선택됩니다.

그렇기 때문에 질문이 1개 혹은 2개가 나오는 경우도 발생하게 됩니다.

* 아래의 경우는 47점 이하인 항목이 없기 때문에 약점이 나타나지 않는 경우입니다.